Operational Excellence Specialist
CB Culemborg
Wat is vereist?
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring binnen operationeel georiënteerde bedrijven is een pré
- Uitgebreide kennis van Operational Excellence en Continuous Improvement
- Certificering in Lean Black Belt
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Teamspeler, resultaatgericht en continue gericht op verbetering en innovatie
- Sterk in faciliteren en vermogen om effectieve en gestructureerde diverse overlegvormen te begeleiden
- Sterke communicatie- en coachingvaardigheden, waarmee je mensen op alle niveaus weet te enthousiasmeren
Wat krijg je?
- €4000 - €5.500 bruto p/m o.b.v. 36 uur afhankelijk van kennis en ervaring
- 30 tot 38-urige werkweek
- 28 vakantiedagen en 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband
- Eindejaarsuitkering van 3% en vakantietoeslag van 8%
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%
- Collectieve zorgverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van € 25,- netto per maand
- Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- De mogelijkheid om hybride te werken is bespreekbaar
- Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
- Sportbijdrage van €15 per maand
Wat doe je?
- 20% Verbetersessies voorbereiden, begeleiden en uitwerken
- 20% Medewerkers coachen en trainen
- 20% Het identificeren van best practices en standaarden doorvoeren
- 10% Identificeren van en sparren over verbetermogelijkheden
- 10% Ad-hoc taken oppakken
- 20% Intern overleg
Vacature
Ben jij iemand die impact wil maken door processen te optimaliseren en mensen te inspireren? Krijg je energie van het coachen van teams en het realiseren van duurzame verbeteringen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Binnen ons Operational Excellence-team neem jij een sleutelrol op je in het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gebaseerd zijn op Lean-principes. Met jouw kennis en praktische aanpak maak je processen niet alleen soepeler en effectiever, maar ook leuker voor zowel onze medewerkers als onze klanten. Jij begeleidt teams en teamleiders in het verbeteren van productiviteit, kwaliteit, veiligheid en betrokkenheid, terwijl je hen traint en coacht om samen structurele verbeteringen te realiseren.
Je faciliteert inspirerende workshops, zoals Kaizen-events voor het aanpakken van complexe vraagstukken en 5S-sessies om werkplekken en afdelingen efficiënt in te richten. Tegelijkertijd analyseer je processen en vertaal je knelpunten naar concrete verbeterinitiatieven die direct impact maken. Bovendien coach je Lean Green Belts en ondersteun je hen bij het succesvol uitvoeren van hun projecten. Met jouw bijdrage creëer je een cultuur van continu verbeteren, waarin standaardisatie en ontwikkeling naadloos samengaan.
Als je kritisch kunt kijken naar de processen, de potentie ziet om een proces te verbeteren en de juiste mensen erbij betrekt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je op de werkvloer om samen met een team een knelpunt te analyseren, de andere dag geef je een training of werk je aan een strategisch verbeterplan. Wat altijd centraal staat, is jouw impact op de organisatie.
Op een minder leuke werkdag, wanneer de samenwerking tekortschiet, kan het uitdagender zijn om alle taken te volbrengen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Opstarten en mails lezen en beantwoorden
- OpX Check-in
- Plan van aanpak prestatiesturen updaten
- Lunch
- Leader standard work template opstellen
- Overleg Logistieke Engineers
- Actiepunten uitwerken
-
- Opstarten en mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Prognose-/ketenoverleg
- Ad-hoc taken oppakken
- Projectwerkzaamheden uitvoeren
- Ketenprocessen uitwerken
-
- Opstarten en mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Aanpak voor 'standaarden bibliotheek' uitwerken
- Ad-hoc taken oppakken
- Bila met afdelingsmanager
- Opslag-locatie standaarden met IT afstemmen
- 5S-sessie afdeling Inkomende Goederen voorbereiden
-
- Opstarten en mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Gemba walk afdeling Kleine Uitpak
- Sparren met teamleiden
- OpX maturity scan voorbereiden
- Coachinggesprek met teamleiden
- OGSM bijwerken
- Actiepunten in JIRA bijwerken
-
- Opstarten en mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- OpX maand-(p)review
- Logistieke Engineer LCS ondersteunen
- 5S-sessie met de afdeling Inkomende Goederen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
- CB Academy: Jouw plek om te groeien
Collega's
