Wat is vereist?
- Je volgt (of start binnenkort met) een BBL-opleiding richting werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je hebt interesse in elektrotechniek, mechanica en automatisering
- Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en bent gemotiveerd om te leren
Wat krijg je?
- Vanaf 19 jaar of ouder €2.271 bruto p/m o.b.v. 37 uur. Bij 18 jaar 90% hiervan, bij 17 jaar 80%.
- Je werkt 4 dagen per week en gaat 1 dag per week naar school. De schooldag krijg je doorbetaald vanuit CB
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Een leerwerktraject onder persoonlijke begeleiding waarin je volop de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen
- Mogelijkheden tot het behalen van certificaten en diploma’s
Wat doe je?
- 25% Overleg met interne productie- en IT afdelingen
- 25% Onder begeleiding productieapparatuur onderhouden
- 25% Storingen analyseren en leren oplossen
- 25% Technische systemen testen en controleren
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Ben jij leergierig, technisch ingesteld en op zoek naar een plek waar je jouw skills in de praktijk kunt brengen? Dan is deze BBL-werkplek iets voor jou.
Als student werktuigbouwkunde werk je én leer je tegelijkertijd. Je ondersteunt bij het onderhouden, testen en verbeteren van mechatronische systemen en draait actief mee in het technische team. Je wordt begeleid door onze ervaren hoofdmonteur, die jou helpt groeien van leerling tot volwaardig vakman of -vrouw.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat storingen snel worden opgelost, systemen optimaal draaien en processen continu verbeteren. Je krijgt verantwoordelijkheid, uitdaging én de kans om jezelf verder te ontwikkelen in onze logistieke werkomgeving.
Naast BBL-leerlingen zijn we ook op zoek naar monteurs voor onze technische dienst. Interesse? Klik hier voor meer informatie.
Als je mechatronica leuk vindt en je krijgt energie van het oplossen van storingen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag starten we de dag met een korte briefing, zodat we gezamenlijk met het team de week of dag kunnen bespreken. Vervolgens ga je de lopende storingen oplossen en preventief onderhoud plegen. Alle taken verlopen soepel en de dag is dan ook snel voorbij.
Op een minder leuke dag heb je weinig collega's op de werkvloer en heb je teveel storingen, waardoor je de gehele dag achter de feiten aanloopt.
-
- Start-up overleg
- Storingsvrije operaties uitvoeren
- Lunch
- Productieapparatuur onderhouden
-
- Lunch
- Storingen oplossen
- Storingsvrije operaties uitvoeren
- Productieapparatuur onderhouden
-
- Lunch
- Kennisoverdracht aan de operators uitvoeren
- Storingsvrije operaties uitvoeren
-
- Lunch
- Storingen oplossen
- Storingsvrije operaties uitvoeren
- Overleg met interne productie- en IT afdelingen
- Productieapparatuur onderhouden
-
- Lunch
- Kennisoverdracht aan de operators uitvoeren
- Storingsvrije operaties uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
- CB Academy: Jouw plek om te groeien
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
