Manager Technische Dienst

Solliciteer nu

Manager Technische Dienst

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting
  • Aantoonbare ervaring in leiderschap en aansturing van technische teams
  • Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om processen te optimaliseren in de technische sector
  • Ervaring met (data-)analyse, inspecties en preventief onderhoud is een must
  • Projectmanagement vaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Oplossingsgericht en een innovatief denkvermogen

Wat krijg je?

  • €5.000 – €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3%
  • 38-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Leaseauto
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van € 25,- netto per maand
  • Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
  • Sportbijdrage van €15 per maand

Wat doe je?

  • 30% De afdeling aansturen en verbeteren
  • 10% Met andere afdelingen afstemmen
  • 10% Contact met interne en externe partijen onderhouden
  • 20% Projecten uitvoeren (revisie en vervanging)
  • 20% Intern overleg
  • 10% Ad-hoctaken oppakken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Sharon

Recruitment Manager

Vacature

Als Manager Technische Dienst bij CB ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je team en de stabiliteit en betrouwbaarheid van de mechanisatie toepassingen. Je speelt een belangrijke rol in de tactische en strategische projecten op het gebied van mechanisatie, facilities en vastgoed. Ook stuur je de betreffende afdelingen aan. Daarnaast zorg je voor preventief onderhoud en voer je belangrijke projecten uit die volgens de planning en het budget worden gerealiseerd. Verder zorg je voor de verbetering van de medewerkerstevredenheid en de samenwerking binnen de afdelingen. In deze functie is het ook belangrijk om contact met interne en externe partijen, zoals leveranciers, te onderhouden.

In deze functie fungeer je ook als een coach en begeleider voor je collega's bij tactische projecten. Indien het nodig is, neem je een leidende rol op je bij strategische projecten. Daarnaast ga je de Technische Dienst transformeren van een team gericht op het oplossen van storingen naar een actief team dat storingen voorkomt door (data-)analyse, inspectie en preventief onderhoud te integreren. Tegelijkertijd werk je aan het versterken van een cultuur van continue verbetering binnen de Technische Dienst, waarbij je het team bewust maakt van hun belangrijke rol en toegevoegde waarde binnen de organisatie.

Je wordt onderdeel van het Management Team Operations, dat bestaat uit vijf Managers Logistiek, een Manager Planning & Controlroom, een Manager Bedrijfsbureau, een Manager Centrale Engineering, een Manager Operational Excellence, een Projectmanager Operations, een Manager HR en een Manager Finance. Zij worden allen aangestuurd door de Directeur Operations, die tevens jouw leidinggevende is.

Als je houdt van de combinatie techniek en werken met mensen en je het een uitdaging vindt om de voorspelbaarheid te verbeteren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Manager Technische Dienst

Op een leuke werkdag heb je succesvol een belangrijk project afgerond, waardoor de klanttevredenheid is gestegen. Daarnaast heb je een productieve brainstormsessie met collega's gehad, waaruit innovatieve ideeën zijn ontstaan.

Op een matige werkdag heb je te maken met eentonige taken en je projecten ervaren vertragingen door onvoorziene problemen of miscommunicatie binnen het team.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Opstarten + mail lezen en beantwoorden
    • Overleg Technische Dienst, Facilitair en Vastgoed
    • Klantcontact onderhouden
    • Management Team overleg
    • Werkoverleg met de teams
    • Projecten uitvoeren
    • Lunch
    • Opstarten + mail lezen en beantwoorden
    • Overleg Technische Dienst, Facilitair en Vastgoed
    • Werkprocessen van de afdeling verbeteren
    • Projectwerkzaamheden uitvoeren
    • Intern overleg

Voorbeeld uit de praktijk

Je komt een repeterende storing tegen aan een van de hoogbouwkranen. Wat doe je?

Je gaat eerst een grondige storingsanalyse maken. Dit is belangrijk om de werkelijke oorzaken van de storing te identificeren en om te bepalen welke corrigerende maatregelen nodig zijn om de storing op te lossen. Dit betekent dat je niet alleen geïnteresseerd bent in een snelle oplossing voor het huidige probleem, maar je wilt ook alle mogelijke toekomstige problemen aanpakken die de prestaties van de kraan kunnen beïnvloeden. Je werkt hier nauw samen met je team en andere afdelingen om te zorgen dat alle benodigde informatie voor de storingsanalyse beschikbaar is en om de voortgang van de analyse te bewaken.

Na de storingsanalyse ga je over naar de implementatiefase. Jij zorgt ervoor dat de geïdentificeerde verbeteracties op tijd en volgens plan worden uitgevoerd. Hierbij coördineer je de activiteiten van je team en andere betrokken afdelingen. Daarnaast zorg je voor een nauwe samenwerking met technische leveranciers.

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (42) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (32) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Interessante baan?

Solliciteer nu