Wat is vereist?
- Ruime ervaring als Product Owner
- Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende van een team product owners
- Ervaring in organisatiebreed verandermanagement en strategisch portfoliomanagement
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van de Engelse taal is een pré
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Wat krijg je?
- €6.500 - €8.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van €15,- per maand
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk
Wat doe je?
- 10% Teammeetings bijwonen
- 5% Bila-gesprekken voeren met team
- 10% Met de Business Informatie Analist afstemmen
- 25% Intern overleg
- 15% Acties uitwerken
- 15% Projecten voor IT uitwerken
- 10% Afspraken met externe leveranciers
- 10% Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
Vacature
Als Manager Product & PMO ben jij degene die verantwoordelijk is voor het managen van de product organisatie en ben je verantwoordelijk voor het PMO-proces. Je geeft leiding aan vijf Product Owners.
Samen met business stakeholders en Product Owners geef je vorm aan de visie. Je vertaalt deze visie samen met je team naar een roadmap en backlog. Vanuit een PMO-perspectief bewaak je de voortgang en planning van de verschillende initiatieven. Jij en je team zijn de schakel tussen business en techniek. Je structureert en prioriteert verzoeken vanuit Operations, Media, IT en Finance & HR.
Je bent onderdeel van het managementteam IT, waarbij je andere collega's verantwoordelijk zijn voor IT Operations, Security, Architectuur, Data, Cloud & Software Ontwikkeling.
Als je goed bent in stakeholdermanagement en het faciliteren van prioriteitstelling, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je in contact met zowel je eigen team als met stakeholders, rond je de sprints succesvol af en draag je de visie over aan alle betrokkenen.
Op een minder leuke werkdag kan het voorkomen dat je veel verschillende meetings bijwoont, waar weinig resultaat uit voort lijkt te komen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Dagstart
- Mails lezen en beantwoorden
- Met de Informatie Analist afstemmen
- Werk met de Scrummaster afstemmen
- Teammeeting bijwonen
- Acties uitwerken
- Intern overleg
-
- Lunch
- Dagstart
- Nieuwe initiatieven uitwerken voor het domein
- Refinement
- Business IT meeting
- Werk met de IT-Directeur afstemmen
- Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
- Intern overleg
- Acties uitwerken
-
- Lunch
- Dagstart
- Projecten voor IT uitwerken
- Afspraak met een externe leverancier
- Mails lezen en beantwoorden
- Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
- Met de Informatie Analist afstemmen
- Intern overleg
-
- Lunch
- Dagstart
- Mails lezen en beantwoorden
- Refinement
- Business IT meeting
- Acties uitwerken
- Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
- Teammeeting bijwonen
- Acties uitwerken
-
- Lunch
- Dagstart
- Acties uitwerken
- Bila met leidinggevende
- Nieuwe initiatieven uitwerken voor het domein
- Werk met de Scrummaster afstemmen
- Teammeeting bijwonen
- Projecten voor IT uitwerken
- Met de Informatie Analist afstemmen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
