Planning & Control Room Manager
CB Culemborg
Wat is vereist?
- Minimaal afgeronde HBO-studie
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen Logistiek/Supply Chain of vergelijkbare industrie
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een logistieke, e-commerce- of distributie omgeving
- Ervaring met diverse logistieke netwerken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Resultaatgericht, omgevingsbewust en coachend leiderschap
- Analytisch, data-gedreven en stressbestendig
- Zelfverzekerd, besluitvaardig en communicatief sterk
Wat krijg je?
- €5.400 - €8.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- Leaseauto
- 28 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van €15,- per maand
- De mogelijkheid om maximaal 1 dag per week thuis te werken
Wat doe je?
- 20% (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
- 30% Intern overleg
- 10% Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
- 20% Processen verbeteren
- 10% Rapportages en feedback leveren
- 10% Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Ben jij een leider met bewezen ervaring in complexe logistieke operaties? Als Planning & Control Room Manager bij CB krijg je de unieke kans om de prestaties van ons team te maximaliseren door efficiënte volumeprognoses en productieplannen te ontwikkelen. Je wordt de drijvende kracht achter cruciale beslissingen die direct impact hebben op capaciteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het waarborgen dat alle collega’s bijdragen aan de gestelde organisatiedoelen. Daarbij speel je een rol in de ontwikkeling van deze relatief nieuwe afdeling en richt je je op het optimaliseren van volumevoorspellingen, dagprognosemodellen en monitoringmethoden, met als doel een stabiele en hoge klanttevredenheid te realiseren.
Je vervult een belangrijke functie binnen de logistieke operaties. Door de effectieve sturing van het team en de operationele processen draag je bij aan de groei naar een centraal gestuurde organisatie. Je zorgt ervoor dat het team hoogwaardige, klantgerichte productie levert door een centrale aansturing van de operaties, waarbij alle werkzaamheden tijdig en efficiënt worden afgerond om productieachterstanden te voorkomen en een consistente kwaliteit te waarborgen. Daarnaast houd je de productie nauwlettend in de gaten en reageer je adequaat op storingen om de impact ervan te minimaliseren.
Je stuurt én coacht de afdeling Planning & Control Room en werkt intensief samen met zowel je eigen team als andere teams binnen CB. Gezien dit een relatief nieuw team betreft, ben je in staat om een duidelijke en realistische visie te ontwikkelen en deze in de praktijk te brengen.
Dit is jouw kans om binnen een dynamische, snelgroeiende omgeving een centrale rol te spelen in onze transitie naar een centraal gestuurde organisatie.
Als je graag wilt bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie en het een uitdaging vindt om uiteenlopende belangen in goede banen te leiden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verloopt een drukke productiedag soepel en zonder problemen, dankzij de nauwkeurige prognoses die zijn opgesteld en goede monitoring en bijsturing op de voortgang
Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met onverwachte situaties, waardoor het niet lukt om te voldoen aan de gestelde verwachtingen en servicelevels
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Dagstart
- Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
- Processen verbeteren
- Stand-up team PCR
- Teamoverleg
- Intern overleg
- Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
-
- Lunch
- Dagstart
- Een-op-een met leidinggevende
- (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
- Intern overleg
- Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
- Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
- Processen verbeteren
-
- Lunch
- Dagstart
- Processen verbeteren
- Rapportage en feedback leveren
- Intern overleg
- Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
-
- Lunch
- Dagstart
- MT-Operations overleg
- (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
- Intern overleg
- Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
- Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
-
- Lunch
- Dagstart
- Processen verbeteren
- Rapportage en feedback leveren
- (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
- (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
- Intern overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
- CB Academy: Jouw plek om te groeien
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
