Planning & Control Room Manager

Vacature gesloten

Planning & Control Room Manager

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Minimaal afgeronde HBO-studie
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen Logistiek/Supply Chain of vergelijkbare industrie
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een logistieke, e-commerce- of distributie omgeving
  • Ervaring met diverse logistieke netwerken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Resultaatgericht, omgevingsbewust en coachend leiderschap
  • Analytisch, data-gedreven en stressbestendig
  • Zelfverzekerd, besluitvaardig en communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €5.400 - €8.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • Leaseauto
  • 28 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Sportbijdrage van €15,- per maand
  • De mogelijkheid om maximaal 1 dag per week thuis te werken

Wat doe je?

  • 20% (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
  • 30% Intern overleg
  • 10% Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
  • 20% Processen verbeteren
  • 10% Rapportages en feedback leveren
  • 10% Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Sabine Bunschoten

Corporate Recruiter

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Ben jij een leider met bewezen ervaring in complexe logistieke operaties? Als Planning & Control Room Manager bij CB krijg je de unieke kans om de prestaties van ons team te maximaliseren door efficiënte volumeprognoses en productieplannen te ontwikkelen. Je wordt de drijvende kracht achter cruciale beslissingen die direct impact hebben op capaciteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid. Je bent  verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het waarborgen dat alle collega’s bijdragen aan de gestelde organisatiedoelen. Daarbij speel je een rol in de ontwikkeling van deze relatief nieuwe afdeling en richt je je op het optimaliseren van volumevoorspellingen, dagprognosemodellen en monitoringmethoden, met als doel een stabiele en hoge klanttevredenheid te realiseren.

Je vervult een belangrijke functie binnen de logistieke operaties. Door de effectieve sturing van het team en de operationele processen draag je bij aan de groei naar een centraal gestuurde organisatie. Je zorgt ervoor dat het team hoogwaardige, klantgerichte productie levert door een centrale aansturing van de operaties, waarbij alle werkzaamheden tijdig en efficiënt worden afgerond om productieachterstanden te voorkomen en een consistente kwaliteit te waarborgen. Daarnaast houd je de productie nauwlettend in de gaten en reageer je adequaat op storingen om de impact ervan te minimaliseren.

Je stuurt én coacht de afdeling Planning & Control Room en werkt intensief samen met zowel je eigen team als andere teams binnen CB. Gezien dit een relatief nieuw team betreft, ben je in staat om een duidelijke en realistische visie te ontwikkelen en deze in de praktijk te brengen.

Dit is jouw kans om binnen een dynamische, snelgroeiende omgeving een centrale rol te spelen in onze transitie naar een centraal gestuurde organisatie.

Als je graag wilt bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie en het een uitdaging vindt om uiteenlopende belangen in goede banen te leiden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Manager Planning & Control Room

Op een leuke werkdag verloopt een drukke productiedag soepel en zonder problemen, dankzij de nauwkeurige prognoses die zijn opgesteld en goede monitoring en bijsturing op de voortgang

Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met onverwachte situaties, waardoor het niet lukt om te voldoen aan de gestelde verwachtingen en servicelevels

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Dagstart
    • Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
    • Processen verbeteren
    • Intern overleg
    • Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
    • Dagstart
    • Een-op-een met leidinggevende
    • (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
    • Intern overleg
    • Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
    • Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren
    • Processen verbeteren
    • Lunch
    • Processen verbeteren
    • Rapportage en feedback leveren
    • Intern overleg
    • Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
    • Lunch
    • Dagstart
    • (Afdelings)plannen opstellen en coördineren
    • Intern overleg
    • Teammanagement en personeelsbeleid uitvoeren
    • Crisismanagement en probleemoplossing uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Er staat een drukke periode voor de afdeling op de agenda. Hoe ga je te werk?

Het belangrijkste doel is om de productie dagelijks af te ronden, zodat er geen achterstand ontstaat en er geen concessies hoeven te worden gedaan op het serviceniveau. Je ontwikkelt een plan om het team door deze drukke periode te loodsen en je bepaalt de meest effectieve aanpak. Hierbij evalueer je de beschikbare en benodigde bezetting en de meest kritische functies. Je stelt prioriteiten vast en je ontwikkelt strategieën om het aantal bestellingen adequaat te kunnen verwerken. Samen met het uitzendbureau zoek je naar manieren om de instroom van nieuwe uitzendkrachten efficiënt te integreren.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Planning & Control Room Manager

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Madelon

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (43) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (33) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Terug naar boven