IT Architect

Solliciteer nu

IT Architect

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 3 tot 5 jaar werkervaring in IT-architectuur
  • Minimaal één certificering of diploma op het senior expertisegebied van de architect
  • Aantoonbare ervaring in grote projecten en als Lead Architect op teamniveau
  • In staat om problemen te doorgronden en oplossingen te identificeren
  • Het IT breed abstractieniveau kunnen hanteren en anderen daarin meenemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Resultaatgericht en in staat om goed samen te werken
  • Probleemoplossend en communicatief sterk zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €4.000 - €5.000 bruto p/m o.b.v. 38 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 28 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS Business Card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand
  • De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken

Wat doe je?

  • 10% Scrum events bijwonen
  • 10% CB referentie architectuur bijwerken
  • 20% Workshops faciliteren/bijwonen
  • 20% Initiatiefanalyses uitvoeren
  • 20% Workshops met het Architectuur- en Security gilde bijwonen
  • 20% Oplossingsarchitectuur opstellen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als IT Architect bij CB ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een goed functionerend verloop van diverse IT-systemen en de samenhang daartussen. Je zorgt ervoor dat deze integratie toekomstbestendig is en de bedrijfsstrategie ondersteunt. Hierbij neem je zowel het business-, IT-functionele als IT-technische perspectief mee in je werkzaamheden en beslissingen.

Door het faciliteren en bijwonen van workshops met het team, bepaal je hoe uitwerking van een bepaalde oplossingsarchitectuur of initiatiefanalyse gaat verlopen. Met behulp van initiatiefanalyses weet je hoe bepaalde systemen of platformen kunnen bijdragen aan de functionaliteit van verschillende teams. Hierdoor kun je vaststellen of een project extern moet worden uitbesteed of intern ontwikkeld. Daarbij documenteer je hoe nieuwe systemen koppelt aan de bestaande IT-architectuur.

Je maakt deel uit van onze Architectuur en Security gilde, waar je nauw samenwerkt met IT-architecten en Scrumteams. Dagelijks neem je deel aan scrumevents, zoals de daily stand-up en refinementsessies. Daarnaast begeleid je de Scrumteams op het gebied van systeemontwikkeling en zorg je ervoor dat de samenwerking tussen systemen goed wordt vertaald naar hun werkzaamheden.

Als je het leuk vindt om met collega's van verschillende afdelingen samen te werken, structuur aan te brengen in diverse processen en je het uitdagend vindt om uiteenlopende onderwerpen rond IT-systemen te behandelen, dan is dit een baan voor jou. 

Werkweek

IT Architect

Op een leuke werkdag neem je deel aan een inhoudelijke workshop en vertaal je de nieuwe inzichten direct naar een oplossingsarchitectuur.

Op een minder leuke werkdag ben je tijd kwijt aan verschillende overleggen, waardoor je nauwelijks toekomt aan het uitvoerende werk.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Workshops faciliteren
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • De week starten
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Daily stand-up
    • Workshops faciliteren
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshops bijwonen
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshops bijwonen
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshops met het Architectuur & de Security gilde bijwonen
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Workshops bijwonen
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshopsfaciliteren

Voorbeeld uit de praktijk

Om de koppelingen tussen systemen te verbeteren, moet je 'event-driven' werken bevorderen onder je collega's. Hoe pak je dit aan?

Door de fundamentele verandering in de manier waarop systemen met elkaar communiceren, heeft dit invloed op het ontwerp en de bouw van de koppelingen. Het is daarom belangrijk om 'event-driven' werken te stimuleren. Voor een succesvolle implementatie is voortdurende aandacht vereist. Je zorgt ervoor dat hier scherp op wordt gelet, zodat de koppeling tussen systemen optimaal blijft functioneren.


Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

IT Architect
Senior IT Architect

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Madelon

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (43) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (33) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven