Senior Capaciteitsplanner
CB Culemborg
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring met logistieke processen
- Ervaring met Excel en dataverwerking
- Affiniteit met IT-systemen
- Je bent analytisch sterk en procesgericht
- Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.200 - €5.200 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Wat doe je?
- 20% Overleggen en coördineren met interne collega’s en uitzendbureau
- 15% Orderprognose maken o.b.v. klantverwachtingen en orderhistorie
- 50% Personeel inplannen
- 10% Verbeteringen doorvoeren en deelnemen aan verbeterprojecten
- 5% Fungeren als back-up voor Planner Logistiek Centrum Studieboeken
Vacature
Als Senior Capaciteitsplanner bij CB ben je verantwoordelijk voor het creëren van voorspelbaarheid in de verwerking van orders door het tijdig en volledig inplannen van personeel. Je bepaalt per verwerkingsplek in de logistieke keten wanneer welke orders worden verwerkt en vertaalt dit naar de benodigde arbeidscapaciteit tegen de juiste normen. Je stelt planningen op voor de korte en middellange termijn en stuurt continu bij op basis van prognoses, normen, realisatie en actuele verstoringen.
Daarnaast analyseer je afwijkingen tussen planning en realisatie en zet je deze om in concrete verbeteracties. Je doet verbetervoorstellen aan het logistiek management, werkt deze uit, implementeert ze en evalueert de resultaten. Als Key User van het personeelsplansysteem (Atoss) ben je het aanspreekpunt voor gebruiksvragen, inrichting en veranderverzoeken, variërend van ondersteuning aan nieuwe collega’s tot verzoeken vanuit de directie. Ook fungeer je als back-up voor de Logistiek Planner (Educatief) van het Logistiek Centrum Studieboeken.
Het team waarin je komt te werken is de Planning & Control Room (PCR). Hier werk je samen met Planners, Logistiek Coördinatoren, een Specialist en een Teamleider. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het plannen en beheren van het orderproces. Ook coördineer je intensief met logistieke afdelingen, het inhouse uitzendbureau en andere interne stakeholders.
Als je het leuk vindt om met collega's van verschillende disciplines samen te werken, graag werkt met geavanceerde systemen, om kunt gaan met de druk en dynamiek van een 24-uurs logistieke operatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een soepele werkdag sluiten prognose, planning en personele bezetting naadloos op elkaar aan. Er zijn weinig verstoringen en je hebt ruimte om planningen vooruit te werken en verbeterprojecten op te pakken.
Op een minder leuke werkdag start je met onverwachte verstoringen, zoals onverwacht hoge ordervolumes en meerdere afmeldingen van personeel. Dan moet je snel keuzes maken over prioriteiten en opschaling, terwijl er tegelijkertijd vragen binnenkomen over het plansysteem en lopende projecten.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Kort overleg met Logistiek Coördinator
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Personeelsplanning uitwerken
- Lunch
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Nieuwe medewerker helpen met plansysteem
- Personeelsplanning uitwerken
- Orderplanning maken
-
- Kort overleg met Logistiek Coördinator
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Forecast en capaciteitsanalyse uitvoeren
- Lunch
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Personeelsplanning uitwerken
- Overleg met Logistiek Coördinator
- Personeelsplanning uitwerken
-
- Kort overleg met Logistiek Coördinator
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Planoverleg met logistieke afdelingen en uitzendbureau
- Lunch
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Verbeterplan uitwerken
- Personeel plannen
- Personeelsplanning uitwerken
-
- Kort overleg met Logistiek Coördinator
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Langetermijnplanning bijstellen
- Lunch
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Verzoek over plansysteem behandelen
- Personeelsplanning uitwerken
- Orderplanning maken
-
- Kort overleg met Logistiek Coördinator
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Analyse planning versus realisatie uitvoeren
- Lunch
- Stand-up overleg met uitzendbureau
- Weekevaluatie en verbeterpunten vaststellen
- Kort overleg met Customer Service
- Personeelsplanning uitwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
- CB Academy: Jouw plek om te groeien
Collega's
