Logistiek Teamleider

Solliciteer nu

Logistiek Teamleider

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo-opleiding (richting Logistiek of vergelijkbaar)
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Logistiek of gerelateerd
  • Je hebt leidinggevende werkervaring en een coachende leiderschapsstijl
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Engels is een pre
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt op meerdere niveaus communiceren
  • Je bent resultaatgericht en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat krijg je?

  • €2.500 - €3.500 bruto p/m o.b.v. 37 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS business card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand

Wat doe je?

  • 40% Personeel aansturen
  • 10% Procesverbetering uitvoeren
  • 10% Rapportage verwerken
  • 40% Productieproces bewaken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Sabine Bunschoten

Corporate Recruiter

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Als Logistiek Teamleider bij CB ben je verantwoordelijk voor het monitoren en bewaken van het productieverloop binnen een (deel)proces. Daarbij leid je een team van Logistiek Medewerkers en Operators en zorg je voor een efficiënte werkwijze, waarbij je de kwaliteit van het werk bewaakt en een positieve werkomgeving bevordert voor je collega's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het voorkomen van storingen en afwijkingen in het proces.

Je hebt een coachende en leidinggevende rol waarbij je de productiviteit en tevredenheid van je collega's bewaakt en daarbij ook de veiligheid op de werkvloer waarborgt. Gedurende een dienst geef je leiding aan een team van vijftien tot vijfentwintig collega’s, verdeel je de werkzaamheden in je team en zorg je ervoor dat alles nauwkeurig wordt uitgevoerd.

Je gaat aan de slag op de afdeling Hoogbouw, waar je samenwerkt met andere Teamleiders, elk verantwoordelijk voor een specifiek (deel)proces. Samen rapporteren jullie aan de Operations Manager over de voortgang van de dienst en eventuele bijzonderheden.

Afhankelijk van je dienst werk je in een wisselend rooster met dag- of avonddiensten. De dagdienst is van 06:00 tot 14:30 uur en de avonddiensten lopen van 16:00 tot 00:30 uur of van 14:30 tot 23:00 uur. Zo werk je bijvoorbeeld in de eerste week uitsluitend dagdiensten, in de tweede week alleen avonddiensten, en in de derde week weer dagdiensten. Dit patroon blijft zich vervolgens afwisselen.

Als je het leuk vindt om leiding te geven en met mensen bezig te zijn en je het niet erg vindt om onder tijdsdruk te werken en veel bij te sturen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teamleider

Op een leuke werkdag verloopt de productie soepel en kun je je volop bezighouden met het verbeteren van het productieproces. Je hebt individuele coachingsgesprekken gevoerd en gezorgd voor een hoge kwaliteit van de werkzaamheden.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met onderbezetting en storingen in de productie, waardoor al je aandacht daarop gericht moet zijn.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00

Voorbeeld uit de praktijk

De productie loopt achter door storingen en onderbezetting. Wat doe je?

Om dit op te lossen, zul je moeten schuiven met de planning en met de beschikbare mensen. Als Teamleider neem je de juiste beslissingen en acties om ervoor te zorgen dat de productie snel weer normaal verloopt. Dit bereik je door het personeel zo effectief mogelijk in te zetten en aan te sturen, waarbij je goed let op wat op dat moment belangrijk is. Tijdens dit proces houd je altijd de kwaliteit van het werk en de medewerkerstevredenheid in het oog.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Teamleider
Supervisor
Manager

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Madelon

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (43) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (33) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Mananger en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven