Wat is vereist?
- Minimaal Hbo afgeronde opleiding richting Informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van AWS, Data platformen en ELT
- Begrip van data modellen
- Kennis van Matillion & DBT is een pre
- Pakt makkelijk het voortouw binnen een team en geeft het goede voorbeeld (lead by example)
- Probleemoplossend vermogen en andere collega's hierin stimuleren
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterk in het vertalen van data naar technische oplossingen
- Leergierig, analytisch sterk en gedreven om processen goed te begrijpen
- Sterk in stakeholdermanagement
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Wat krijg je?
- €4.500 - €6.600 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van €15,- per maand
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na afronding van je inwerktraject)
Wat doe je?
- 20% Dataplatform ontwikkelen
- 30% Projectwerk uitvoeren
- 30% Intern overleg
- 10% Extern overleg
- 10% Incidenten oplossen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Sabine Vermeulen
Corporate Recruiter
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Als Senior Data Engineer bij CB ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, uitbreiding en optimalisatie van ons dataplatform. Jij speelt een sleutelrol in het ontsluiten van complexe databronnen en het realiseren van efficiënte datatransformaties, zodat data op een gestructureerde en bruikbare manier beschikbaar is voor analyses en besluitvorming.
Je werkt nauw samen met Data-Analisten en Business Intelligence-specialisten om ervoor te zorgen dat data niet alleen correct wordt verwerkt, maar ook effectief wordt gevisualiseerd in dashboards en rapportages. Dankzij jouw expertise en analytische aanpak lever je een directe bijdrage aan datagedreven besluitvorming binnen CB.
Jouw verantwoordelijkheden gaan verder dan alleen de ontwikkeling van het dataplatform. Je speelt een belangrijke rol in projecten die zich richten op de implementatie van nieuwe dashboards en het optimaliseren van bestaande systemen. Wanneer er incidenten optreden, zoals foutieve dataweergave, analyseer je het probleem en werk je actief aan een structurele oplossing. Ook draag je bij aan het identificeren van knelpunten en zet je je in voor verbeteringen die het platform stabieler en efficiënter maken.
Je wordt onderdeel van een ervaren Data-team bestaande uit zeven collega’s, waar kennisdeling, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Als senior pak je graag de lead in projecten, begeleid je minder ervaren collega’s en fungeer je als sparringpartner voor stakeholders binnen en buiten het team. Je schakelt moeiteloos tussen strategische verbeteringen en hands-on ontwikkeling, waarbij je een cruciale bijdrage levert aan de continuïteit en innovatie van ons datalandschap.
Zie jij snel kansen binnen complexe datavraagstukken en wil je die samen met het team omzetten naar duurzame oplossingen, dan is dit een baan voor jou!
Werkweek
Op een interessante werkdag vind je een oplossing voor een lastig project, die jullie door samenwerking succesvol weten op te lossen.
Op een meer uitdagende werkdag bestaat je agenda voornamelijk uit meetings, waardoor er weinig ruimte is om inhoudelijke technische voortgang te boeken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Dagelijkse stand-up
- Dataplatform ontwikkelen
- Intern overleg
- Intern overleg
- Projectwerk uitvoeren
- Extern overleg
- Incidenten oplossen
-
- Lunch
- Dagelijkse stand-up
- Refinement
- Dataplatform ontwikkelen
- Intern overleg
- Projectwerk uitvoeren
- Projectwerk uitvoeren
- Incidenten oplossen
-
- Lunch
- Dagelijkse stand-up
- Dataplatform ontwikkelen
- Intern overleg
- Intern overleg
- Intern overleg
- Projectwerk uitvoeren
- Incidenten oplossen
-
- Lunch
- Dagelijkse stand-up
- Dataplatform ontwikkelen
- Intern overleg
- Projectwerk uitvoeren
- Extern overleg
- Extern overleg
- Incidenten oplossen
-
- Lunch
- Dagelijkse stand-up
- Sprintwissel
- Dataplatform ontwikkelen
- Intern overleg
- Projectwerk uitvoeren
- Extern overleg
- Incidenten oplossen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)