Terug

Logistiek Planner

Solliciteer nu

Logistiek Planner

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met en kennis van logistieke processen
  • Ervaring met Excel en dataverwerking
  • Affiniteit met IT-systemen
  • Je bent analytisch sterk en procesgericht
  • Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.000 bruto p/m o.b.v. een 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 25 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS business card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand

Wat doe je?

  • 10% Overleggen en coördineren met interne collega’s en uitzendbureau
  • 30% Orderplanning maken en bijstellen a.d.h.v. binnenkomende orders
  • 15% Orderprognose maken o.b.v. klantverwachtingen en orderhistorie
  • 20% Personeel inplannen
  • 20% Verbeteringen doorvoeren
  • 5% Fungeren als back-up voor Key User van het plansysteem

Vacature

Als Logistiek Planner bij CB ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van een tijdige en volledige productieplanning voor grote boekenorders van klanten zoals scholen en distributeurs. Je maakt orderprognoses op basis van klantverwachtingen en historische data en vertaalt deze naar een haalbare planning binnen de maximale dagcapaciteit. Daarbij plan je vast en flexibel personeel met de juiste kwalificaties in per verwerkingsplek in de logistieke keten. Je houdt rekening met gewenste leverdagen van klanten en onderhoudt hierover actief contact met collega’s van Sales en Customer Service.

Daarnaast draag je bij aan continue verbetering van het planningsproces. Je analyseert afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie en zet deze om in concrete verbeteracties. Met name in de dalperiode van oktober tot en met februari houd je je hier veel mee bezig. Ook fungeer je als vervanger van de Key User van het plansysteem en ondersteun je collega’s bij vragen en verzoeken binnen dit systeem.

Je werkt binnen de afdeling Planning & Control Room (PCR), samen met Logistiek Coördinatoren, Planners, een Specialist en een Teamleider. Daarnaast ben je onderdeel van het team Logistiek Centrum Studieboeken (LCS), samen met collega's van Customer Service, Operatie en Sales.

Als je het leuk vindt om met collega's van verschillende disciplines samen te werken, je graag bezighoudt met het analyseren van data en het doorvoeren van procesverbeteringen en om kunt gaan met de druk van een 24-uurs logistieke operatie, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Logistiek Planner

Op een soepele werkdag passen binnengekomen orders binnen de gestelde productierichtlijnen en sluit de personele bezetting naadloos aan op de planning. Hierdoor kan Customer Service de klanten positief informeren over het behalen van hun gewenste leverdata.

Op een minder leuke werkdag is er meer personele uitval dan verwacht en blijkt opschalen niet direct mogelijk. Dan moet je samen met Customer Service en andere stakeholders moeilijke gesprekken voeren over het verplaatsen van leverdata en het bijstellen van verwachtingen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

De orderintake voor de komende weken blijkt hoger dan verwacht, terwijl de beschikbare personele bezetting achterblijft. Hoe ga je hiermee om?

Je analyseert eerst de impact op de planning en de maximale dagcapaciteit. Vervolgens overleg je met interne stakeholders over de verwachte klantvraag en bespreek je scenario’s voor tijdelijke of structurele opschaling. Op basis daarvan zet je gericht een aanvraag uit bij een andere logistieke afdeling of het inhouse uitzendbureau en pas je de planning aan, zodat leverbetrouwbaarheid zoveel mogelijk gewaarborgd blijft.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Logistiek Planner
PCR Regisseur
PCR Specialist

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
  • CB Academy: Jouw plek om te groeien

Collega's

Foto van medewerker Tijmen
Foto van medewerker Achmed
Foto van medewerker Jennifer
Foto van medewerker Arjo
Foto van medewerker Sanny
Foto van medewerker Marian
Foto van medewerker Holeun
Foto van medewerker Thom
Foto van medewerker Lisanne
Foto van medewerker Maurice

Tijmen - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een vriend hoorde ik over de vacature voor Logistiek Teamleider bij CB. De afwisseling en de verantwoordelijkheid spraken me direct aan. Na een tijd kreeg ik de kans om door te groeien. Inmiddels werk ik als Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, waar ik me verder kan ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder in de wegenbouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, gamen en koken

Achmed - Supervisor, Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1987 als uitzendkracht bij CB begonnen en kreeg in 1989 een vast contract. Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Dat kwam door de prettige werksfeer en fijne collega's. In de loop der jaren heb ik verschillende functies gehad en ben ik doorgegroeid tot supervisor. Dat ik hier na bijna 40 jaar nog steeds met plezier werk, zegt voor mij alles over CB als werkgever.

Wat was je vorige baan?
Shiftleader bij CB

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke activiteiten doen met mijn gezin, familie en vrienden

Jennifer - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een paar jaar geleden werkte ik ook al bij CB, maar toen in een andere functie. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe baan, kwam ik deze vacature tegen. CB is een prettig bedrijf om voor te werken, met betrokken collega's en een fijne werksfeer. Daarom vond ik het ook leuk om weer terug te komen.

Wat was je vorige baan?
Binnendienst/Sales Medewerker bij Magimix

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken en reizen

Arjo - Operations Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn administratieve opleiding ging ik eerst in militaire dienst. Daardoor kon ik nog niet aan de slag in een administratieve functie. Ik ben vakantiewerk gaan doen bij CB en ben ook tijdens mijn diensttijd in mijn vrije tijd daar blijven werken. Na mijn diensttijd kreeg ik een contract. Sindsdien ben ik binnen de organisatie steeds verder doorgegroeid. Wie zich wil ontwikkelen, krijgt bij CB volop mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen.

Wat was je vorige baan?
CB is mijn eerste werkgever

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, fietsen, op vakantie gaan en evenementen bezoeken

Sanny - Salarisadministrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via LinkedIn ben ik benaderd door de recruiter van CB. Het eerste contact was zo leuk dat ik de sprong heb durven nemen. Bij CB krijg ik de kans om mijzelf te blijven ontwikkelen, mijn kennis up-to-date te houden en mijn werk te combineren met een aantal HR-taken. Een superleuke combinatie! Daarnaast heb ik er veel leuke collega’s bij gekregen. CB is een bedrijf waar je uitdagingen kunt aangaan en waar je persoonlijk contact met medewerkers kunt hebben.

Wat was je vorige baan?
Salarisadministrateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Quality time met mijn gezin, familie en vrienden

Marian - Customer Service Medewerker CS

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Via de website kwam ik deze vacature tegen en heb ik direct gereageerd. Inmiddels weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt. De uitdaging waar ik naar op zoek was, heb ik hier gevonden.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Ordermanagement & Klantcontact

Wat doe je in je vrije tijd?
Interieurstyling en fietsen

Holeun - Cloud Engineer, DevOps Team

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb bij CB gesolliciteerd omdat de vacature, vooral op technisch vlak, goed aansloot bij mijn interesses en ervaring. Het sollicitatieproces verliep prettig en ontspannen. Vanaf de eerste kennismaking had ik fijne gesprekken en alle ruimte om te sparren. De informele en toegankelijke sfeer die ik tijdens het sollicitatieproces ervaarde, herken ik ook in mijn dagelijkse werk. Tijdens de gesprekken vroegen ze ook of ik het leuk zou vinden om teams technisch te ondersteunen. Daar had ik al ervaring mee en dat bevalt me nog steeds goed. Voor mij was dat de reden om voor CB te kiezen.

Thom - Data Engineer in het Data team

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een traineeship ben ik bij CB terechtgekomen. Ik verwachtte meer hiërarchie, maar trof een platte organisatie waar senior devs veel tijd namen om me te begeleiden. Die toegankelijkheid, samen met de kans om deel uit te maken van een nieuw AI-team, was voor mij de reden om te blijven.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Waterpolo, wielrennen, festivals, films en websites maken

Lisanne - Customer Service Media

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd een grote affiniteit gehad met boeken en met mensen. Ik ben bij CB gaan werken om meer over de branche te leren en veel contact te hebben met mensen. Ik ben gebleven door de fijne collega's en het afwisselende werk.

Wat was je vorige baan?
Student Media Marketing

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, zeilen, illustreren en muziek maken

Maurice - Technisch Beheerder Facilitaire Dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een extern bedrijf werkte ik al bij CB. Daardoor had ik de organisatie goed leren kennen. Ik heb toen ervaren dat CB een prettige werkgever is met fijne collega's. Toen ik werd benaderd door het team Facilitaire Dienst hoefde ik dan ook niet lang na te denken om de overstap te maken.

Wat was je vorige baan?
Detacheringsmedewerker bij Renewi

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met het gezin erop uitgaan. Lekker naar het bos, water, of lekker sportief bezig zijn. En op zijn tijd met vrienden afspreken om te eten en te borrelen.

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en HR Manager Logistiek
Vervolggesprek met Hiring Manager en teamleden
Persoonlijkheids assessment
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven