Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met en kennis van logistieke processen
- Ervaring met Excel en dataverwerking
- Affiniteit met IT-systemen
- Je bent analytisch sterk en procesgericht
- Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.000 bruto p/m o.b.v. een 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Wat doe je?
- 10% Overleggen en coördineren met interne collega’s en uitzendbureau
- 30% Orderplanning maken en bijstellen a.d.h.v. binnenkomende orders
- 15% Orderprognose maken o.b.v. klantverwachtingen en orderhistorie
- 20% Personeel inplannen
- 20% Verbeteringen doorvoeren
- 5% Fungeren als back-up voor Key User van het plansysteem
Vacature
Als Logistiek Planner Educatief bij CB ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van een tijdige en volledige productieplanning voor grote boekenorders van klanten zoals scholen en distributeurs. Je maakt orderprognoses op basis van klantverwachtingen en historische data en vertaalt deze naar een haalbare planning binnen de maximale dagcapaciteit. Daarbij plan je vast en flexibel personeel met de juiste kwalificaties in per verwerkingsplek in de logistieke keten. Je houdt rekening met gewenste leverdagen van klanten en onderhoudt hierover actief contact met collega’s van Sales en Customer Service.
Daarnaast draag je bij aan continue verbetering van het planningsproces. Je analyseert afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie en zet deze om in concrete verbeteracties. Met name in de dalperiode van oktober tot en met februari houd je je hier veel mee bezig. Ook fungeer je als vervanger van de Key User van het plansysteem en ondersteun je collega’s bij vragen en verzoeken binnen dit systeem.
Je werkt binnen de afdeling Planning & Control Room (PCR), samen met Logistiek Coördinatoren, Planners, een Specialist en een Teamleider. Daarnaast ben je onderdeel van het team Logistiek Centrum Studieboeken (LCS), samen met collega's van Customer Service, Operatie en Sales.
Als je het leuk vindt om met collega's van verschillende disciplines samen te werken, je graag bezighoudt met het analyseren van data en het doorvoeren van procesverbeteringen en om kunt gaan met de druk van een 24-uurs logistieke operatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een soepele werkdag passen binnengekomen orders binnen de gestelde productierichtlijnen en sluit de personele bezetting naadloos aan op de planning. Hierdoor kan Customer Service de klanten positief informeren over het behalen van hun gewenste leverdata.
Op een minder leuke werkdag is er meer personele uitval dan verwacht en blijkt opschalen niet direct mogelijk. Dan moet je samen met Customer Service en andere stakeholders moeilijke gesprekken voeren over het verplaatsen van leverdata en het bijstellen van verwachtingen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Dagstart
- Orderplanning opstellen en bijstellen
- Lunch
- Overleggen met Customer Service over leverdata
- Maximale dagcapaciteit bepalen
- Opstarten
- Personeel en materiaal inplannen
-
- Dagstart
- Werken aan orderprognose
- Overleggen met Sales over orderverwachting
- Lunch
- Personeel en materieel inplannen
- Maximale dagcapaciteit bepalen
- Opstarten
-
- Dagstart
- Overleg met uitzendbureau
- Bijstellen orderplanning
- Lunch
- Afwijkingen tussen planning en realisatie analyseren
- Maximale dagcapaciteit bepalen
- Opstarten
- Nieuwe orders inplannen
-
- Dagstart
- Verbeteracties uitwerken
- Orderplanning opstellen en bijstellen
- Lunch
- Wekelijks overleg met team LCS
- Maximale dagcapaciteit bepalen
- Opstarten
- Personeel en materiaal inplannen
-
- Dagstart
- Lunch
- Afdelingsoverleg met Teamleider en collega’s van PCR
- Maximale dagcapaciteit bepalen
- Opstarten
- Orderplanning opstellen en bijstellen
- Nieuwe orders inplannen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
