Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring in een soortgelijke rol (applicaties binnen logistiek)
- Ervaring met het opstellen van rapportages
- Ervaring met het vertalen van klantwensen (intern en extern) naar mogelijkheden binnen de gebruikte applicaties en advisering hierover
- Je kan goed coördineren tussen diverse stakeholders zoals o.a. IT-afdelingen en leveranciers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je krijgt energie van het werken in teamverband, maar ook zelfstandig
- Consignatiedienst eens per 3 à 4 weken
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.000 bruto p/m o.b.v. een 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Wat doe je?
- 50% Incidenten verhelpen, archiveren en opvolgen bij leveranciers
- 12.5% Standaard overleggen
- 12.5% Projectoverleggen
- 12.5% Gebruikers instrueren over nieuwe functionaliteiten
- 12.5% Collega's voorzien van benodigde data en toelichting
Vacature
Als Logistiek Applicatiebeheerder bij CB ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de logistieke applicaties binnen de logistiek. Je zorgt dat het Warehouse Management System (WMS) en de Warehouse Control Systemen (WCS) blijven draaien. Tevens verhelp je incidenten, analyseer je de oorzaken en gevolgen van deze incidenten. Je coördineert de opvolging met leveranciers en draagt bij aan structurele oplossingen voor (terugkerende) problemen.
Naast het beheren van de applicaties werk je ook aan optimalisaties, door deel te nemen aan verbeterprojecten. Samen met collega's signaleer je knelpunten en wensen vanuit de logistiek en vertaal je deze naar verbeteringen in de bestaande systemen of de implementatie van nieuwe systemen. Bij wijzigingen in systemen instrueer je betrokkenen over nieuwe functionaliteiten en maak je soms zelf nieuwe werkinstructies. Ook neem je deel aan overleggen, zodat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen en zelf actief kunt meedenken over verbeteringen. Ten slotte houd je je bezig met het ontsluiten en toelichten van data aan collega’s die deze informatie nodig hebben voor hun procesaansturing.
Je komt te werken in het team Logistiek Applicatiebeheer, samen met drie collega-Logistiek Applicatiebeheerders. Als Logistiek Applicatiebeheerder heb je nauw contact met diverse afdelingen binnen de organisatie. Denk hierbij aan logistieke operatie, helpdesk, IT-teams en externe leveranciers.
Eens per 3 à 4 weken ben je buiten werktijd een volle week oproepbaar voor calamiteiten en ’s avonds en ’s nachts telefonisch bereikbaar. Hiervoor ontvang je een vergoeding van circa €400 per week.
Als je graag complexe datavraagstukken oplost en het een uitdaging vindt om medeverantwoordelijk te zijn voor het draaiende houden van een 24-uurs logistieke operatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een soepel verlopende werkdag lopen de logistieke processen soepel en kan je incidenten snel oplossen, zodat de operatie er geen hinder van ondervindt. Daarnaast kan je waardevolle data beschikbaar stellen aan Teamleiders, waardoor zij beter kunnen aansturen.
Op een uitdagende werkdag zorgen verstoringen voor grote impact op de operatie en moet je onder hoge druk snel handelen. Soms blijkt een fout complexer dan gedacht, waardoor je afhankelijk bent van leveranciers of andere interne teams. Dan moet je veel coördineren, communiceren en prioriteiten stellen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Dagstart met logistieke afdelingen
- Incidenten oplossen
- Lunch
- Data uit WMS genereren en toelichten aan Teamleider
- Probleemaanpak archiveren
-
- Storingen verhelpen
- Overleg met externe leverancier over storing
- Lunch
- Teamleider instrueren over nieuwe functionaliteiten
- Documenteren van wijzigingen en bijwerken werkinstructies
- Dagstart met logistieke afdelingen
-
- Beheerwerkzaamheden
- Refinement met intern IT-team
- Lunch
- Data-verzoek oppakken
- Dagstart met logistieke afdelingen
- Projectoverleg WMS-vervanging
-
- Dagstart met logistieke afdelingen
- Projectoverleg vervanging sorter
- Lunch
- Gebruikersvraag behandelen
- Dataoverzicht opstellen voor Teamleider
- Overleg met IT Product Ontwikkeling over WMS-wijzigingen
-
- Incident analyseren en vervolgacties bepalen
- Teamoverleg Logistiek Applicatiebeheer
- Overleg met management over optimalisatievoorstellen
- Lunch
- Werkinstructies en documentatie bijwerken
- Dagstart met logistieke afdelingen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
