Terug

Junior IT Architect

Solliciteer nu

Junior IT Architect

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring als Software Ontwikkelaar / Software Developer / Logistiek Analist (5 jaar)
  • Ervaring op het gebied van informatie analyse of softwareontwikkeling
  • Vermogen om abstract te denken en dit te vertalen naar concrete bedrijfsprocessen - en andersom
  • Vaardigheid om ideeën duidelijk uit te leggen en collega's hierin mee te nemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €3.000 - €6.000 bruto p/m o.b.v. 38 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS Business Card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand
  • De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken

Wat doe je?

  • 10% Scrum events bijwonen
  • 10% CB referentie architectuur bijwerken
  • 20% Workshops faciliteren/bijwonen
  • 20% Initiatiefanalyses uitvoeren
  • 20% Workshops met het Architectuur- en Security gilde bijwonen
  • 20% Oplossingsarchitectuur opstellen

Vacature

Herken jij je in een of meerdere van de vereisten, laten we dan snel contacten!

Als Junior IT Architect werk je mee aan uiteenlopende projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor het ondersteunen en uitvoeren van architecturale werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol in het inzichtelijk maken en structureren van informatie en zorgt ervoor dat architectuurprincipes effectief worden toegepast binnen teams en de bredere organisatie.

Je voert architecturale aspecten van projecten uit en weet met een resultaatgerichte houding de juiste informatie boven tafel te krijgen. Met jouw analytisch denkvermogen ben je in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te structureren vanuit meerdere perspectieven. De inzichten die je opdoet leg je nauwgezet vast in heldere documentatie.

Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht naar de Software Ontwikkelteams en werk je intensief samen om architecturale keuzes goed te borgen in de praktijk. Je zoekt actief de aansluiting met andere afdelingen en teams van de organisatie en weet verschillende belangen te verbinden. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan projectplannen en denk je mee over passende oplossingen bij uitdagingen.

Als je het leuk vindt om met collega's van verschillende afdelingen samen te werken, structuur aan te brengen in diverse processen en je het uitdagend vindt om uiteenlopende onderwerpen rond IT-systemen te behandelen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Junior IT Architect

Op een leuke werkdag neem je deel aan een inhoudelijke workshop en vertaal je de nieuwe inzichten direct naar een oplossingsarchitectuur.

Op een minder leuke werkdag ben je tijd kwijt aan verschillende overleggen, waardoor je nauwelijks toekomt aan het uitvoerende werk.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Workshop faciliteren
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • De week starten
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Daily stand-up
    • Workshops faciliteren
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshops bijwonen
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • Initiatiefanalyses uitvoeren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Oplossingsarchitectuur opstellen
    • Workshops met het Architectuur & de Security gilde bijwonen
    • Daily stand-up
    • Lunch
    • CB referentie architectuur bijwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Workshops bijwonen
    • Workshopsfaciliteren
    • Roostervrij

Voorbeeld uit de praktijk

Om de koppelingen tussen systemen te verbeteren, moet je 'event-driven' werken bevorderen onder je collega's. Hoe pak je dit aan?

Door de fundamentele verandering in de manier waarop systemen met elkaar communiceren, heeft dit invloed op het ontwerp en de bouw van de koppelingen. Het is daarom belangrijk om 'event-driven' werken te stimuleren. Voor een succesvolle implementatie is voortdurende aandacht vereist. Je zorgt ervoor dat hier scherp op wordt gelet, zodat de koppeling tussen systemen optimaal blijft functioneren.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Junior IT Architect
Medior IT Architect
Senior IT Architect

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin

Imme Veenstra (26) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (47) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (44) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven