Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in business- en informatieanalyse, met kennis van bedrijfsprocessen en IT
- Ervaring met order management of supply chain is een pré
- Ervaring in samenwerking met stakeholders en afstemming van belangen
- Ervaring met grote projecten en succesvolle implementaties
- Bekend met Agile werken en ervaring met het samenwerken met externe softwareleveranciers
- Ervaring met requirements engineering
- Bedrijfsdoelstellingen vertalen naar (lange termijn) informatiebehoeften en IT-strategieën.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.500 - €6.600 bruto p/m o.b.v. 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3%
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve zorgverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van € 25,- netto per maand
- Een attentie van € 45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
- Sportbijdrage van €15 per maand
Wat doe je?
- 45% Proces- en gegevensanalyse en user stories uitwerken
- 15% Impact nieuwe initiatieven bepalen
- 15% Requirements meetings met de business
- 15% Scrum meetings met het Ontwikkelteam
- 10% Geïmplementeerde user stories documenteren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Sabine Vermeulen
Corporate Recruiter
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Als Senior Informatie Analist bij CB ben je samen met de Product Owner de schakel tussen business en IT. Je richt je op het analyseren van strategische bedrijfsbehoeften en vertaalt deze samen met de IT-architect naar moderne IT-oplossingen. Je werkt nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus, van operationele teams tot senior management. Als onderdeel van een Agile ontwikkelteam ben je samen met de Product Owner verantwoordelijk voor het vertalen van (nieuwe) initiatieven naar epics en user stories. Je zet de opgehaalde business requirements om in realiseerbare user stories voor de ontwikkelaars, waarbij je continu bedenkt hoe we toe kunnen werken naar onze doelarchitectuur. Met jouw sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail realiseer je veranderingen die CB helpen nog klantgerichter en efficiënter te werken.
Je wordt onderdeel van het team Opdracht Management, de spin in het web waar de productinformatie over onze boeken wordt beheerd en het order verkeer en de financiële afhandeling daarvan voor onze boeken wordt vormgegeven. Het team bestaat uit een Product Owner, IT-architect, Informatie Analist, UX designer, Scrummaster, 6 ontwikkelaars en testers. Als lid van het Informatie Analisten-gilde draag je bij aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het vakgebied binnen CB.
Houd je van uitzoeken en structureren en vind je het een uitdaging om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en daarmee je collega's van concreet werk te voorzien? Dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een goede balans tussen samenwerken met je team en het zelfstandig uitwerken van proces- en gegevensmodellen en user stories. Ook analyseer je complexe vraagstukken, schep je helderheid voor de business en begeleid je het ontwikkelteam bij de implementatie hiervan.
Op een hectische werkdag heb je veel verschillende meetings over veel verschillende onderwerpen, waardoor je vaak van context moet switchen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Scrum meetings met het Ontwikkelteam houden
- Lunch
- Requirements meetings met de business houden
- Proces- en gegevensmodellen uitwerken
- Ad-hoctaken oppakken
-
- Business bij implementaties begeleiden
- Geïmplementeerde user stories documenteren
- Lunch
- Impact van nieuwe initiatieven bepalen
- Mails lezen en beantwoorden
- Intern overleg
-
- Scrum meetings met het Ontwikkelteam houden
- Requirements meetings met de business houden
- Lunch
- Intern overleg
- Proces- en gegevensmodellen uitwerken
- Administratie verwerken
-
- Business bij implementaties begeleiden
- Geïmplementeerde user stories documenteren
- Lunch
- Impact van nieuwe initiatieven bepalen
- Ad-hoctaken oppakken
- Proces- en gegevensmodellen uitwerken
-
- Scrum meetings met het Ontwikkelteam houden
- Requirements meetings met de business houden
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Proces- en gegevensmodellen uitwerken
- Geïmplementeerde user stories documenteren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
