Controlroom Coordinator

Solliciteer nu

Controlroom Coordinator

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een planningsfunctie of een vergelijkbare functie
  • Je hebt kennis van logistieke processen of fulfillment
  • Je bent enthousiast en communicatief sterk
  • Je legt makkelijk contact met collega's en stimuleert een fijne sfeer en samenwerking
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en bent hierbij een goed voorbeeld voor anderen
  • Je bent analytisch sterk en hebt oog voor het optimaliseren van processen
  • Je bent ondernemend, gedreven en houdt van afwisseling in je werk

Wat krijg je?

  • €4.000 - €5.000 bruto o.b.v. 36 uur p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 28 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
  • Volop ruimte voor het volgen van coaching, trainingen, opleidingen en workshops
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3.5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of een NS business card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand

Wat doe je?

  • 15% Dagstart en teamoverleg
  • 40% Productieprocessen monitoren en bijsturen
  • 20% Projectwerk en scenario-ontwikkeling uitvoeren
  • 15% Processen evalueren
  • 10% Kennis met de operatie delen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Als Controlroom Regisseur bij CB ben je de enthousiaste gedreven kracht achter het bewaken en bijsturen van onze productieprocessen.  Je zorgt er in samenwerking met je team voor dat we de gestelde doelen voor productiviteit, kwaliteit en medewerkerstevredenheid halen. Met jouw positieve instelling en analytisch vermogen hou je het hoofd koel, zelfs als het ingewikkeld wordt. Je weet snel prioriteiten te stellen en neemt beslissingen die ervoor zorgen dat de productie vlekkeloos verder kan gaan. Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en je collega’s hierbij op enthousiaste wijze weet te inspireren.

Naast het monitoren van processen, zie je het als een uitdaging om deze steeds verder te verbeteren. Jij kijkt altijd vooruit en denkt in creatieve oplossingen om afwijkingen tussen de planning en realisatie te minimaliseren. Je werkt nauw samen met je team in het Planning & Controlroom (PCR), bestaande uit planners, een regisseur, een specialist, een administratief medewerker en de PCR-manager.

Binnen dit team werk je in wisseldiensten. Deze bestaat uit een dagdienst (08.30 - 17.00 uur) of een avonddienst (16.00 - 23.30 uur), waarbij je gemiddeld over 2 weken 5 keer wordt ingezet op een avonddienst. Weekenddiensten zijn er alleen rondom de feestdagen (Kerstperiode).

Als je het leuk vindt om in samenwerking met jouw team vooruit te denken en onder druk beslissingen te nemen en je het niet erg vindt om met deadlines rondom productieprocessen te werken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Controlroom Coordinator

Op een leuke werkdag haal je het maximale uit je werk en is er een fijne samenwerking tussen alle partijen. Je gaat uitdagingen aan en zoekt naar creatieve oplossingen om de klantbelofte waar te maken.

Op een minder leuke werkdag kun je niet volledig aan de wensen van de klant voldoen, maar hier leer je van om dit de volgende keer te voorkomen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Dagstart
    • Productieprocessen monitoren en bijsturen
    • Projectwerk en scenario-ontwikkeling uitvoeren
    • Kennis met de Operatie delen
    • Overdracht aan de avondploeg
    • Processen evalueren
    • Lunch
    • Productieprocessen monitoren en bijsturen
    • Processen evalueren
    • Kennis met de Operatie delen
    • Intern overleg
    • Productieprocessen monitoren en bijsturen
    • Overdracht aan de avondploeg

Voorbeeld uit de praktijk

Je begint je dienst en ziet dat de productie hoger is dan verwacht want er is een personeelstekort en er is sprake van een storing. Hoe pak je dit aan?

Als eerste zet je alle prioriteiten op een rijtje, zodat je een goed overzicht hebt van de situatie. Vervolgens bepaal je de impact van de storing op alle processen; dit doe je samen met de Technische Dienst, de Operatie, de PCR Specialist en eventueel de Logistiek Applicatiebeheer. Met deze partijen organiseer je een prio-meeting en zorg je ervoor dat alle juiste mensen aanwezig zijn. Je noteert welke stappen nodig zijn en wie waarvoor verantwoordelijk is. Verder heb je contact met de planners om te kijken of ze kunnen opschalen in de bezetting. Het belangrijkste in zo'n situatie is het beperken van de schade en voorkomen van herhaling. Wanneer alles weer onder controle is, volgt er een evaluatie van de situatie.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Controlroom Coordinator
Manager Planning en Controlroom
Logistiek Manager

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (45) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (42) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (32) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Solliciteer nu