Change Lead Distributiecentrum

Change Lead Distributiecentrum

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Minimaal afgerond Hbo
  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een logistieke omgeving
  • Minimaal 5 jaar  ervaring met het (functioneel) aansturen van een team
  • Ervaring met portfoliomanagement en kennis van Lean, Agile of vergelijkbare changemethodes
  • Kennis van productie- en logistieke processen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Abstract denkvermogen en vermogen te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Sterk in stakeholdermanagement en overtuigingskracht
  • Positieve instelling, coachend en een voorbeeldrol voor collega’s
  • Analytisch sterk, probleemoplossend en gestructureerd
  • Minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Wat krijg je?

  • €3.500 - €6.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekosten verzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Reiskostenvergoeding of NS business card
  • Sportbijdrage van €15,- per maand
  • Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na je inwerktraject)

Wat doe je?

  • 30% Functioneel aansturen van collega's
  • 20% Portfolio- en stakeholdermanagement
  • 10% Sparringspartner voor Logistiek Manager en Manager Logistieke Strategie
  • 40% Projecten leiden
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Sabine Vermeulen

Sabine Vermeulen

Corporate Recruiter

Vacature

Als Change Lead DC bij CB ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten, procesoptimalisaties en verbeterinitiatieven binnen ons distributiecentrum. Je richt je op uiteenlopende aandachtsgebieden, waaronder mechanische systemen, interne processen en IT-oplossingen. In deze rol speel je een cruciale rol in het stroomlijnen van de inslag, opslag en fulfilment van commerciële boeken.

Dankzij jouw ruime ervaring in project- en portfoliomanagement weet je structuur te brengen in verandertrajecten. Je combineert overzicht met een kalme, coachende stijl waardoor collega’s vertrouwen op jouw aanpak.

Je geeft functioneel leiding aan een team van acht specialisten. Je coacht het team in hun ontwikkeling én zorgt voor scherp portfoliomanagement, waarbij je prioriteiten helder stelt en middelen strategisch inzet. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de Logistiek Manager en ondersteun je diverse projecten om de operationele effectiviteit en uitvoeringskwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Je maakt deel uit van het distributieteam en werkt nauw samen met collega’s, waarbij je direct rapporteert aan de Logistiek Manager. Je hebt regelmatig overleg over lopende en toekomstige projecten en zorgt ervoor dat deze samen met het team succesvol worden gerealiseerd. Je combineert technische kennis met sterk stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen, belangen en niveaus. Zo houd je het overzicht én zorg je voor voortgang.

Als je energie haalt uit het begeleiden van collega’s te begeleiden bij veranderingen, het overzicht bewaart onder druk en effectief omgaat met uiteenlopende belangen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Change Lead DC

Op een interessante werkdag zet je acties uit vanwege een afwijking in het proces de vorige dag, geef je een update aan de Logistiek Manager en werk je een belangrijke presentatie uit.

Op een meer uitdagende werkdag heeft een storing van de vorige dag grote impact gehad, waardoor je al je andere werkzaamheden moet uitstellen om dit zo snel mogelijk op te lossen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Wekelijkse stand-up met het team
    • Planningsoverleg
    • Functioneel aansturen van collega's
    • Portfolio- en stakeholdermanagement
    • Projecten leiden
    • Lunch
    • Functioneel aansturen van collega's
    • Portfolio- en stakeholdermanagement
    • Stakeholdermanagement richting de Logistiek Manager
    • Projecten leiden
    • Lunch
    • Functioneel aansturen van collega's
    • Functioneel aansturen van collega's
    • Portfolio- en stakeholdermanagement
    • Stakeholdermanagement richting de Logistiek Manager
    • Projecten leiden

Voorbeeld uit de praktijk

Er is gisteravond een storing geweest met grote impact. Klanten hebben hun levering niet ontvangen, de oorzaak is nog niet achterhaald en de Logistiek Manager vraagt je dit op te pakken. Hoe ga je te werk?

Tijdens het prestatieoverleg binnen Operations is gebleken dat de oorzaak van het probleem nog niet volledig duidelijk is. De Directie heeft aangegeven zo snel mogelijk verbeteracties te willen zien en heeft zelf al een mogelijke oplossing in gedachten. Ondertussen heeft de Logistiek Manager enkele acties opgestart en is een Analist begonnen met de data-analyse. Tegelijkertijd lopen er diverse grote projecten, en het team heeft een volle agenda.

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een doordacht plan van aanpak. Dit omvat het identificeren van de juiste betrokkenen, het stellen van prioriteiten en het effectief managen van de verschillende stakeholders. Je maakt duidelijke afspraken over taakverdeling en verantwoordelijkheden. Zodra het plan concreet is, presenteer je dit aan de Directie en andere relevante stakeholders. Je zorgt ervoor dat alle stappen helder zijn gecommuniceerd, zodat de logistieke processen zo snel mogelijk weer op schema komen.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Change Lead DC
Manager Logistiek

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Madelon

Imme Veenstra (25) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (46) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (43) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Madelon (33) - Allrounder medewerker Educatief

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een andere branche en omdat boeken mij erg aanspreken, ben ik gaan solliciteren. Het gesprek verliep soepel en met een lach. Hierdoor had ik het gevoel dat ik in een warm bedrijf terecht zou komen.

Wat was je vorige baan?
Technische Helpdesk medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig met vrienden en familie samen zijn

Sollicitatieproces

Telefonische intake met recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager en/of teamleden
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven