Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
- Ervaring met e-commerce en digitale distributie is een pré
- Kennis van het boekenvak is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterke netwerkvaardigheden, initiatiefrijk en oplossingsgericht
- Klantgericht, je kunt anderen overtuigen en relaties met klanten opbouwen en onderhouden
- Leergierig, positief ingesteld en je hebt een analytisch vermogen
Wat krijg je?
- €3.500 - €5.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Leaseauto
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van €15,- per maand
- Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk
Wat doe je?
- 30% (Telefonische) afspraken met klanten
- 25% Intern overleg
- 20% Vragen van klanten of collega's beantwoorden
- 15% Prospects terugbellen
- 10% Rondleiding voor klanten organiseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.
Als Accountmanager Digitale en Fysieke Media bij CB ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met boekverkopers en uitgevers en de dienstverlening en het leveren van diensten op het gebied van zowel digitale als fysieke boeken en aanverwante producten. Dankzij jouw expertise in de digitale sector ben je een belangrijke contactpersoon voor klanten die e-books en audioboeken publiceren of aanbieden. Daarnaast bied je ondersteuning aan klanten die gebruik willen maken van de andere diensten van CB, zoals e-commerce, Analytics en logistiek voor het papieren boek en je begeleidt ze hierin van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat de klant een optimale samenwerking ervaart en biedt duidelijke sturing bij zowel interne processen als klantgerelateerde processen.
Je ondersteunt collega's bij vragen over digitale diensten en fungeert als tussenpersoon door klantwensen of -vragen door te geven aan partners, zoals IT of het commerciële team. Als expert op het gebied van digitale en fysieke dienstverlening is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt functioneren. Je hebt het vermogen om in te spelen op de uiteenlopende behoeften van verschillende klanten, biedt een luisterend oor en ziet commerciële kansen wanneer deze zich voordoen. Je maakt deel uit van het team Segment Algemeen, dat bestaat uit een Segment Manager, een Segment Manager België, drie Accountmanagers en twee Binnendienstmedewerkers.
Dit team valt onder de afdeling Commercie. Je werkt regelmatig samen met de andere Accountmanagers, die zich mogelijk op een ander focusgebied richten dan jij.
Als je het leuk vindt om met afwisselende werkzaamheden en diverse klanten te werken, de klant altijd op de eerste plaats zet en een hand-on mentaliteit hebt om zaken voor elkaar te krijgen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ondersteun je een klant bij het starten met het uitgeven van digitale boeken en verzamel je feedback over een nieuwe functionaliteit, zodat IT zich verder kan verbeteren.
Op een minder leuke werkdag komen er veel mails binnen met vragen of klachten, waardoor je je eigen taken niet kunt voortzetten.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Vragen van klanten beantwoorden
- Rondleiding voor klanten organiseren
- Teamoverleg
- Overleg met externe partner
- (Telefonische) afspraken met klanten
- Prospects terugbellen
-
- Lunch
- Nieuwe PostNL-tarieven bespreken met finance
- (Telefonische) afspraken met klanten
- Intern overleg
- Een uitgeversanalyse bespreken
- Analytics training organiseren
-
- Lunch
- Bila met de manager
- Vragen van klanten beantwoorden
- Intern overleg
- Prospects terugbellen
- Prospects terugbellen
- (Telefonische) afspraken met klanten
-
- Lunch
- Overleg met het digitale team
- Vragen van collega's beantwoorden
- Bezoek aan een boekverkopen in Haarlem
- Intern overleg
- Bespreken van de Analytics-propositie met de Product Owner
- Vragen van collega's beantwoorden
-
- Lunch
- Vragen van klanten beantwoorden
- Teamsafspraak met een internationale partij over platformaansluiting
- Afspraak met uitgever + rondleiding CB
- Overleg met applicatiebeheer over e-commerce-aansluiting klant
- (Telefonische) afspraken met klanten
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops. Bij CB hebben talloze collega's gebruik gemaakt van doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld van Accountmanager naar Segmentmanager.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)